JAVIER
ARROYO
HAY QUE ANIMAR A LAS
NIÑAS BUENAS EN MATEMÁTICAS
Si queremos más mujeres en
tecnología habrá que empezar por las aulas
La tecnología es un sector de hombres, pero esto es
algo reversible. Hay que animar a las niñas a seguir carreras técnicas poniendo
a su alcance modelos a seguir y apoyándolas desde la primaria
Si ha habido un asunto que ha explotado este año en Silicon Valley ha sido
la falta de mujeres en la industria tecnológica. El debate ha ido desde
acusaciones de machismo, en artículos o en los tribunales, como hemos visto
recientemente con el caso de Ellen Pao, ahora en Reddit,
que acusó a su antigua empresa, una firma de capital riesgo, de discriminación
sexista hasta la simple constatación de que el género femenino brilla
por su ausencia en muchas de las firmas emblema del boom tecnológico.
No hacen falta más evidencias, pero en estos días el foro de programadores
Stack overflow ha sacado una encuesta para dar a conocer el perfil de sus
usuarios: el 92 % de los desarrolladores que acuden con
frecuencia al foro son hombres. La buena noticia es que, según
las estimaciones por edad, la situación puede mejorar.
Fue en verano de 2014 cuando algunas de empresas hicieron público su perfil
demográfico y resultó que no era muy diverso. El valle era casi un club de
chicos, como explica en este artículo de The New Yorker James
Surowiecki. Se puede uno quedar en la superficie o podemos ir a alguna de las
causas y el caso es que, desde los años 80, las estudiantes en informática
han disminuido, mientras en otras ramas de ciencias aumentan
ligeramente. Tim Cook, el CEO de Apple, se ha propuesto avanzar en mejorar
la presencia de las mujeres en su compañía pero la cuestión sigue siendo de
dónde sacarlas si no quieren estudiar muchas carreras que les pueden llevar a
estas compañías.
Iniciativas
para equilibrar la balanza
En EEUU hay desde hace tiempo iniciativas para tratar de convencer a
las chicas de que la programación, por ejemplo, puede ser una opción que no
pasa necesariamente por hacerse amiga de una pandilla de frikis poco sociables
que sólo intiman con el ordenador. Algunas han pensado que una de las
soluciones pasa porque las chicas tengan como modelos que han escalado alto en
sus carreras tecnológicas y, además, reciban clases sólo con sus amigas para
sentirse menos intimidadas por chicos que llevan más tiempo familiarizándose
con los ordenadores.
Uno de los proyectos más consolidados es el de Girls in Tech,
con delegaciones ya en 20 países y fundada en 2007. Hace pocos días,
presentaron sus ideas en España, en el auditorio de Telefónica y se daba así
por oficializado el aterrizaje de la organización en nuestro país.
Además de modelos y de la conciencia en las empresas de pensar que la
diversidad es una riqueza de enfoque, hace falta que a las adolescentes les
gusten las ciencias y, para eso, que a las niñas les encanten los números.
La educación primaria es fundamental, por eso es tan importante no
desanimar a las niñas a esas edades. Por sorprendente que parezca, todavía
hay profesores que lo hacen, según un estudio.
Una de las ventajas
de las nuevas tecnologías es que los ordenadores no entienden de género. Por
eso, puede ser que gracias a iniciativas como Girls in Tech y a una mayor
concienciación de todos sobre lo importante que es no disuadir a las niñas de
carreras tecnológicas, el club de chicos del Valle tenga sus días
contados. Y no es por una cuestión de mero maquillaje con una capa de
corrección política. Cada vez hay más informes que subrayan que las empresas
con mayor equilibrio entre géneros tienen mejores rendimientos. En Smartick
lo sabemos.
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